Santanders kommunfullmäktige kommer att utbilda arbetslösa: Nyckelinitiativ

  • Santanders kommunfullmäktige kommer att erbjuda gratis utbildning till 250 arbetslösa inom nyckelsektorer.
  • Programmen inkluderar specialiserade kurser i landskapsåtervinning och social integration.
  • Utbildning för unga, kvinnor och långtidsarbetslösa kommer att prioriteras.
  • Intyg om professionalism kommer att ackreditera deltagarnas nya färdigheter.

Santanders kommunfullmäktige

Santanders kommunfullmäktige kommer genom Department of Youth, Employment and New Technologies att genomföra ett ambitiöst utbildningsprogram som syftar till att 250 arbetslösa registrerad i staden. Detta initiativ kommer att ha totalt 20 kurser, speciellt utformad för att möta den växande efterfrågan på yrkesutbildning i den kantabriska huvudstaden. Som förklarat av rådmannen Samuel Ruiz är huvudmålet att förbättra dessa medborgares utsikter till jobb, och svara mot de sysselsättningsområden med störst efterfrågan i regionen.

Uppgifter om arbetslöshet i Santander

Ruiz lyfte fram att i Kantabrien finns det totalt 43.000 arbetslösa, varav 13.500 motsvarar Santander medborgare, vilket betyder 32% av den regionala summan. Denna situation är särskilt oroande för rådet, som har åtagit sig att erbjuda lösningar anpassade till detta problem.

Ämnen och typer av kurser tillgängliga

Kurserna har utformats med jobbsegmenten med den största efterfrågan i Santander i åtanke. Utvalda områden inkluderar:

  • Landskapsåterställning: Detta område inkluderar utbildning i trädgårdstekniker, grönområdesdesign och miljörestaurering.
  • Integration av personer med funktionsnedsättning: Det erbjuder verktyg för att främja den sociala och arbetsmässiga integrationen av människor med särskilda behov.

Dessutom kommer AMICA-föreningen att vara en av dem som ansvarar för att tillhandahålla en del av denna utbildning, vilket garanterar kvalitet y specialisering i dessa områden.

Handikappad person

Specialiserad utbildning för utsatta grupper

En del av kurserna kommer att rikta sig till specifika grupper som har större svårigheter att få arbete, som t.ex mujeres, Jóvenes y långtidsarbetslösa. Dessa utbildningar, mestadels experimentella till sin natur, inkluderar specialiteter som:

  • Handel och kundservice.
  • Utbildning för ordningsvakter.
  • Specialisering inom administrativ förvaltning och lager.

Dessa program syftar inte bara till att undervisa tekniska förmågor, men också förbättra transversella färdigheter y personlig av deltagarna.

Utbildning i ny teknik och audiovisuella medier

Dessutom kommer kommunfullmäktige att utöka en kurs inriktad på det audiovisuella området. Detta program kommer att vara öppet för alla invånare i Santander, arbetslösa eller inte, för att förbättra digitala färdigheter y kreativa av deltagarna, nyckelområden på en arbetsmarknad i ständig omvandling.

Kursens längd och metodik

Hur man får ett certifikat om professionalism idag

Kursernas längd kommer att sträcka sig från kl 120 och 630 timmar, beroende på specialitet, med personliga modaliteter utformade för att maximera praktisk lärande. Dessa program är gratis och subventionerade, vilket bekräftar rådets engagemang för medborgarnas professionella och ekonomiska utveckling.

Deltagare som genomför kurserna får intyg om professionalism som kommer att bevisa deras nya färdigheter, en viktig del för att förbättra deras anställbarhet.

Långsiktiga program: Unga talangskolor

Samtidigt har kommunfullmäktige lanserat Unga talangskolor, tidigare Verkstadsskolor, ett projekt som riktar sig till personer under 30 år som inte arbetar eller studerar. Dessa skolor håller i 18 månader och kombineras sex månaders träning med tolv månaders avlönad anställning, motsvarande den interprofessionella minimilönen. Bland specialiteterna finns:

  • Konstruktion och dekorationsmålning.
  • Montering och reparation av mikrodatorsystem.

De som är intresserade kan registrera sig via EMCAN:s kontor eller på kommunfullmäktiges ADL.

Tack vare denna uppsättning program och initiativ försöker Santanders kommunfullmäktige leda förbättringen av anställbarhet och erbjuda en verklig arbetsmöjlighet till dem som behöver det mest.


Lämna din kommentar

Din e-postadress kommer inte att publiceras. Obligatoriska fält är markerade med *

*

*

  1. Ansvarig för uppgifterna: Miguel Ángel Gatón
  2. Syftet med uppgifterna: Kontrollera skräppost, kommentarhantering.
  3. Legitimering: Ditt samtycke
  4. Kommunikation av uppgifterna: Uppgifterna kommer inte att kommuniceras till tredje part förutom enligt laglig skyldighet.
  5. Datalagring: databas värd för Occentus Networks (EU)
  6. Rättigheter: När som helst kan du begränsa, återställa och radera din information.