Santanders kommunfullmäktige kommer genom Department of Youth, Employment and New Technologies att genomföra ett ambitiöst utbildningsprogram som syftar till att 250 arbetslösa registrerad i staden. Detta initiativ kommer att ha totalt 20 kurser, speciellt utformad för att möta den växande efterfrågan på yrkesutbildning i den kantabriska huvudstaden. Som förklarat av rådmannen Samuel Ruiz är huvudmålet att förbättra dessa medborgares utsikter till jobb, och svara mot de sysselsättningsområden med störst efterfrågan i regionen.
Uppgifter om arbetslöshet i Santander
Ruiz lyfte fram att i Kantabrien finns det totalt 43.000 arbetslösa, varav 13.500 motsvarar Santander medborgare, vilket betyder 32% av den regionala summan. Denna situation är särskilt oroande för rådet, som har åtagit sig att erbjuda lösningar anpassade till detta problem.
Ämnen och typer av kurser tillgängliga
Kurserna har utformats med jobbsegmenten med den största efterfrågan i Santander i åtanke. Utvalda områden inkluderar:
- Landskapsåterställning: Detta område inkluderar utbildning i trädgårdstekniker, grönområdesdesign och miljörestaurering.
- Integration av personer med funktionsnedsättning: Det erbjuder verktyg för att främja den sociala och arbetsmässiga integrationen av människor med särskilda behov.
Dessutom kommer AMICA-föreningen att vara en av dem som ansvarar för att tillhandahålla en del av denna utbildning, vilket garanterar kvalitet y specialisering i dessa områden.
Specialiserad utbildning för utsatta grupper
En del av kurserna kommer att rikta sig till specifika grupper som har större svårigheter att få arbete, som t.ex mujeres, Jóvenes y långtidsarbetslösa. Dessa utbildningar, mestadels experimentella till sin natur, inkluderar specialiteter som:
- Handel och kundservice.
- Utbildning för ordningsvakter.
- Specialisering inom administrativ förvaltning och lager.
Dessa program syftar inte bara till att undervisa tekniska förmågor, men också förbättra transversella färdigheter y personlig av deltagarna.
Utbildning i ny teknik och audiovisuella medier
Dessutom kommer kommunfullmäktige att utöka en kurs inriktad på det audiovisuella området. Detta program kommer att vara öppet för alla invånare i Santander, arbetslösa eller inte, för att förbättra digitala färdigheter y kreativa av deltagarna, nyckelområden på en arbetsmarknad i ständig omvandling.
Kursens längd och metodik
Kursernas längd kommer att sträcka sig från kl 120 och 630 timmar, beroende på specialitet, med personliga modaliteter utformade för att maximera praktisk lärande. Dessa program är gratis och subventionerade, vilket bekräftar rådets engagemang för medborgarnas professionella och ekonomiska utveckling.
Deltagare som genomför kurserna får intyg om professionalism som kommer att bevisa deras nya färdigheter, en viktig del för att förbättra deras anställbarhet.
Långsiktiga program: Unga talangskolor
Samtidigt har kommunfullmäktige lanserat Unga talangskolor, tidigare Verkstadsskolor, ett projekt som riktar sig till personer under 30 år som inte arbetar eller studerar. Dessa skolor håller i 18 månader och kombineras sex månaders träning med tolv månaders avlönad anställning, motsvarande den interprofessionella minimilönen. Bland specialiteterna finns:
- Konstruktion och dekorationsmålning.
- Montering och reparation av mikrodatorsystem.
De som är intresserade kan registrera sig via EMCAN:s kontor eller på kommunfullmäktiges ADL.
Tack vare denna uppsättning program och initiativ försöker Santanders kommunfullmäktige leda förbättringen av anställbarhet och erbjuda en verklig arbetsmöjlighet till dem som behöver det mest.