El Regeringen i Aragonien, genom avdelningen för ekonomi, finans och sysselsättning, tillsammans med Handelskammare av Zaragoza, Huesca och Teruel, har undertecknat ett ramavtal som syftar till att sysselsättningsfrämjande och yrkesutbildning för räkenskapsåret 2011. Detta samarbete syftar till stärka företagens produktiva struktur och foment skapande av arbetstillfällen i regionen.
Ett heltäckande engagemang: aktörer och mål
Programmet har huvuddeltagandet av Aragonese sysselsättningsinstitutet (INAEM), vilket kommer att vara avgörande för att genomföra åtgärder kopplade till utbildning och anställning. Detta organ kommer att ansvara för att hantera de program som syftar till stödja små och medelstora företag (SMF) Aragonesiska, med tydligt fokus på arbetsförmedling.
Bland huvudmålen är:
- Stödja yrkesutbildning både aktiva arbetare genom arbetsomskolning och arbetslösa.
- Främja entreprenörsandan och egenföretagande genom planer utformade för dem som vill starta eget företag.
- Förbättra anställningsbarheten av specifika grupper, såsom universitetsstudenter och personer i utsatta anställningssituationer.
Anpassning av mänskliga resurser för små och medelstora företag
En av grundpelarna i avtalet är foment la anpassning av mänskliga resurser till området för små och medelstora företag. Detta mål förverkligas genom specifika utbildningsprogram som söker utveckla den kompetens som marknaden kräver och förbättra de lokala företagens konkurrenskraft.
Utbildningen riktar sig till:
- Aktiva arbetare: För att underlätta din återvinning och professionell uppdatering.
- Arbetslösa: Genom program som tillåter dem adquirir teknisk kompetens och praktiska färdigheter för att återintegreras på arbetsmarknaden.
Åtgärder för att stärka sektorer som drabbats av krisen
Programmet prioriterar också konsolidering av strategiska sektorer som har drabbats hårt av den ekonomiska krisen. I synnerhet genomförs särskilda åtgärder för att stödja sko-, fordons- och textilsektorn. Dessa åtgärder söker inte bara fortsätt befintlig sysselsättning, men också generera nya arbetstillfällen genom att främja innovation och diversifiering inom dessa sektorer.
Jobbinsättning och möjligheter för specifika grupper
En betydande del av denna plan är avsedd att förbättra införandet av arbetskraft för grupper med hög arbetslöshet, till exempel nyutexaminerade från universitet, personer över 45 år eller långtidsarbetslösa. Detta kommer att uppnås genom olika initiativ:
- Erfarenhetsanställning och utbildningsprogram: Tillfälliga projekt som kombinerar anställning och utbildning, ger yrkeskvalifikationer omväxlande med praktik.
- Anpassade resplaner: Design av utbildningsvägar anpassade till varje deltagares behov och mål.
- Arbetsförmedlingsåtgärder: Prospektera företag och generera jobberbjudanden som passar de deltagande profilerna.
Främjande av egenföretagande och företagande
Entreprenörskap spelar en nyckelroll i detta avtal. Genom specifika program erbjuder Aragoniens regering och handelskamrarna omfattande stöd till dem som bestämmer sig för att skapa sina egna jobbmöjligheter. Från träning i affärsstrategier även tillgång till verktyg och resurserentreprenörer kan i dessa initiativ hitta en solid väg till framgång.
Fler resurser och verktyg
De som är intresserade av att delta i dessa program kan hitta mer information på INAEMs kontor eller via de officiella sidorna för Handelskammare av Aragon. Dessutom finns digitala verktyg som ger tillgång till utbildningsresurser och uppdaterade jobberbjudanden.
Tack vare detta avtal tar Aragón ett viktigt steg mot konsolideringen av sin arbetsmarknad, genom att satsa på utbildning, professionell omskolning och entreprenörskap som nyckelverktyg för den ekonomiska och sociala utvecklingen i regionen.